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ESSENCIAL - pelo desenvolvimento humano sustentável

NOSSA ESSÊNCIA


Novidades

  • 01/05/2014
    SENAC - REDESENHO DO MODELO DE COMPETÊNCIAS

    PERSONAL SERVICE - PESQUISA DE CLIMA UNIDADE DE NEGÓCIOS - AMPLA

    SOTREQ - DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE FILIAL MACAÉ

    PETROBRAS - COMUNICAÇÃO CORPORATIVA - DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE

    PERSONAL SERVICE - ASSESSMENT CENTER LIDERANÇA

    PETROBRAS - CENPES - DESENVOLVIMENTO EQUIPE PDEP-TES -

    CINCO ESPAÇO PSICOTERAPÊUTICO - CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

    IPLANRIO- Desenvolvimento da Liderança para Mudança da Cultura Organizacional

    PETROBRAS - Planejamento 2012 - Área de Engenharia - RSCOM

    TELEX - Soluções Auditivas - MBTI para Franqueados

    LEADER - Mapeamento de Competências Liderança de Lojas - Projeto Fábrica de Talentos

    IPLANRIO- Mapeamento de Competências e Assessment Center para toda liderança

    UNIMED-RIO - Workshop para a liderança da Área de Contact Center

    TELEX - Soluções Auditivas - Planejamento Estratégico

    UNIMED-RIO - Workshop para Área de Atendimento ao Cliente .

    PETROBRAS - Projeto de Ambiência para Área de Engenharia Fase 2

    UNISUAM - Palestra "AULA INAUGURAL DO MESTRADO EM CIÊNCIAS DA REABILITAÇÃO"

    MILLS - Desenvolvimento Equipe de Recursos Humanos

    UNIMED-RIO - Desenvolvimento da Liderança da Área de Intercâmbio

    CASA & VÍDEO - Desenvolvimento de Competências de Liderança para Supervisores de Lojas - participação de 80 Líderes.

    CASA & VÍDEO - Desenvolvimento de Competências de Liderança para o Centro de Distribuição.

    GRUPO HERMES - Desenvolvimento de Liderança para Área de Compras.

    UNIMED-RIO - Workshop para Área de Comunicação e Sustentabilidade.

    UNIMED-RIO - Workshop para Liderança da Área de Contact Center

    UNIMED-RIO - Workshop para Liderança da Área de Atendimento ao Cliente

    PETROBRAS - Projeto de Ambiência para Área de Engenharia

    UNIMED-RIO - Desenvolvimento da Liderança com a participação de 180 líderes.






























Acreditando na contínua evolução das pessoas

A Essencial tem como filosofia promover nas empresas o desenvolvimento sustentável. Nossos 10 anos de vivência no mercado de consultoria, nos credencia a adotar uma metodologia própria e diferenciada.

Afinal, não é raro, vemos empresas investirem grandes somas em eventos de treinamento, quase sempre totalmente desvinculados de um processo global de desenvolvimento. Essa definitivamente, não é nossa postura.

Nossa prioridade Essencial, como uma consultoria comprometida com resultados eficazes e duradouros, é entender os valores de nossos clientes para então sim promover as mudanças necessárias. Para que sejam consistentes e sustentáveis.

Facilitamos o desenvolvimento de pessoas através de projetos especialmente planejados, sempre alinhados a cultura de seu negócio. Acreditamos que isso deve ser feito com responsabilidade, bom humor e respeito diferenciais. Enfim, investir na criação de processos de desenvolvimento sustentáveis, é nossa contribuição para tornar o mundo corporativo um lugar melhor.

Para nós, isto é absolutamente Essencial.

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