O que fazemos

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Assessment

Tem como objetivo principal, favorecer o desenvolvimento individual das pessoas e líderes. 

Os resultados trazem insights e maior clareza sobre pontos fortes e gaps, à luz de comportamentos e competências, identificando o nível de desenvolvimento e alinhamento às necessidades estratégicas do negócio.

Através de uma abordagem metodologicamente embasada em técnicas e ferramentas, também permite identificar futuros líderes e tornar claros os principais pontos a serem desenvolvidos para um próximo passo de carreira. O processo fornece agilidade e valor ao mapear as competências críticas que líderes e futuros líderes possuem ou precisam desenvolver para sustentar a organização em seus propósitos.